Barcelona, 25 de juliol de 2025 (TV3, TN migdia)
L’Antonio tenia 57 anys quan va començar a treballar de pintor al CCIB. Hi va treballar durant 8 anys. Avui hi torna, després d’uns mesos jubilat, agraït que el contractessin a punt de fer els 60.
Antonio Burgos: “Todo el mundo me decía que ya con esa edad era casi imposible, que buscaban personal más joven. Entonces, claro, cuando me dijeron que era apto para trabajar aquí, se me abrió el cielo”.
Marc Rodríguez, director general del CCIB: “Ell tenia més de 50 anys, edat en què és més difícil trobar feina, en la que hi ha més exclusió per raons d’edat i aquí vam fer una conjunció de forces: la nostra voluntat que vingués a treballar gent del territori amb aquest risc d’exclusió i que nosaltres tenim moltíssima feina”.
El CCIB ha contractat més d’un centenar de persones en el marc del projecte Barcelona Forum District. Una iniciativa que va néixer el 2010 de la mà d’empreses turístiques, institucions i entitats dels barris de Sant Martí, amb l’objectiu de donar feina a persones en risc d’exclusió social.
El projecte neix aquí, en un punt de contrast i de dues realitats a banda i banda de la Diagonal. A un costat, una zona d’empenta económica, amb nous negosis i hotels, i a l’altra, un dels districtes amb més atur.
Santiago Hernández, president de Barcelona Forum District: “Nos dirigimos sobre todo a ofrecer una segunda oportunidad laboral a personas que habían perdido su trabajo en 2008, o a colectivos como mujeres víctimas de violencia, personas exreclusas… Pero, sobre todo, se trata de ofrecer una segunda oportunidad de empleo”.
Aquest altre hotel ha incorporat diverses persones migrants a la seva plantilla.
Ignacio Rodríguez, gerent general de l’Hotel SLS Barcelona:
“I això crec que també és una molt bona oportunitat per poder ser atractius a persones que potser no tenen els estudis d’hosteleria, però tenen aquesta capacitat de servei i aquest Compromís”.
Vida Ocran: “Es la segunda vez que trabajo en un hotel, porque también he trabajado como camarera de pisos y me gusta trabajar, soy muy activa”.
Aliou Ndao: “Ahora estoy feliz y muy bien, estable. Tengo un horario muy bueno”.
El projecte ha ajudat un total de 800 persones a aconseguir una nova feina.
